博宏建設第六屆一次職工代表大會順利召開 3月27日，博宏集團第六屆一次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議回顧2025年豐碩成果，展望2026年宏偉藍圖，全體干部職工聚焦公司發(fā)展，積極建言獻策，共同朝著新的美好愿景奮勇前進。公司黨委班子、部門負責人、項目經理及職工代表共計80人參加會議。漢陽國資集團工會主席黃桂華受邀出席會議。會議由公司黨委副書記、工會主席郭一清主持。 會上，常務副總經理周昌文以《承壓而上破萬難，向陽而行待春歸》為題作2025年度行政工作報告，黨委副書記、工會主席郭一清作2025年度工會工作報告，并匯報了2025年度工會經費收支情況，計劃財務部部長周立作2025年度財務工作報告。職工代表現場對公司 查看詳情 2026-03-27

博宏建設全體黨員學習黨的十八屆三中全會精神     11月28日下午，公司全體黨員在會議室召開了黨員干部學習研討會，學習貫徹黨的十八屆三中全會會議精神。     會議認真學習了《黨的十八屆三中全會主要精神傳達提綱》，學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》主要精神，與會成員圍繞《決定》開展了熱烈的討論，并暢談學習體會，荊武董事長就全司組織開展全會精神的宣傳貫徹提出了要求。     會議認為，黨的十八屆三中全會是十一屆三中全會召開三十五年來的又一重要會議，全會作出了全面深化改革的總部署，發(fā)出了全面深化改革的總動員，明確了全面深化改革的 2013年11月28日

博宏建設推動管理改革 員工激勵措施初顯成效     11月21日晚七點，武漢博宏建設有限公司張燕經理帶領夜巡小組一行4人，前往鸚鵡洲長江大橋馬滄湖接線工程項目部開展夜巡工作。     此時離項目部工作人員下班時間已超過兩個小時，辦公室卻燈火通明。走進辦公室，張經理發(fā)現資料員易小芬依舊認真工作。易小芬見到張經理，趕忙放下手頭的工作，張經理感覺來的不是時候，馬上為剛才的打擾表示了歉意，隨后便關切地詢問她：為什么這么晚了還在加班。易小芬一開始支支吾吾，但在張經理的追問下，她才說出事情的緣由。     她所在的項目部，有一名叫華夏的同事，通過自己的努力 2013年11月25日

管涵渠清淤疏浚工程助力城市“良心”建設     近年來，伴隨著武漢市城市建設朝著國際大都市邁進，卻意外的出現了“武漢看海”“坐船車”等一系列讓人啼笑皆非的城市水患事件。以至于近些年，每到夏季，大雨落下，城市的下水道將難以負重，武漢人就不得不感嘆將再一次面臨著自己的家園被淹沒的風險。     法國大文豪雨果曾經寫道：“下水道是一個城市的智慧與良心。”城市的下水道位于處在難以看見的位置，但正是這些看不見的地下管道，卻與我們的日常生活息息相關。它若堵塞，危機居民正常生活，毀損城市顏面。下水道的通暢體現了城市管理者的智慧與良心。     身為一 2013年11月20日

鸚鵡洲長江大橋接線工程項目部舉行十四聯箱梁澆筑后評價會     鸚鵡洲長江大橋漢陽接線工程第十四聯混凝土澆筑完成一月有余，項目部針對施工過程的進行了實事求是的研討總結，通過召開項目后評價會的形式，吸取工作中的教訓，推廣優(yōu)秀的施工方法。     鸚鵡洲長江大橋漢陽接線工程主線橋第14聯聯砼箱梁共計4跨，總長120米，墩號ZH449~ZH445。本次澆筑約3344.9m3，砼強度等級為C50，9月25日15:00開盤，9月27日19:15澆筑完成，連續(xù)澆筑52小時。該段工程混凝土澆筑量、連續(xù)澆筑時長均為公司之最，考驗了公司員工應對重大施工難點的工作能力，展示了博宏建設公司優(yōu)秀的項目現場組 2013年11月19日

武漢博宏建設有限公司舉行2013年趣味運動會     為豐富我公司全體員工業(yè)余生活，保持廣大同事身心健康，增強團隊的凝聚力，強身健體，促進企業(yè)文化建設，武漢博宏建設有限公司于11月15日下午，在漢陽區(qū)文體中心田徑場，舉辦了博宏建設2013年職工趣味運動會。由公司各項目部、職能部門的百余名員工組成的10支代表隊參加了“懶惰的自行車、抬花轎、趕球、滾雪球、同舟共濟、團體跳繩、碎氣球”等7個項目的激烈角逐。     本次運動會既是對該行員工形象氣質的一次檢閱，更是對該行員工昂揚精神風貌的一次集中展示。例如“滾雪球”比賽項目看似簡單，要想跑完全程實則需要7位隊員互幫互助，鍥而 2013年11月18日